Пятница, 19 Сентябрь 2014 05:27

Полвека на Невском заводе

Автор 
Оцените материал
(0 голосов)

Именно столько, и даже чуть больше, трудится на Невском ССЗ Галина Георгиевна Климихина, которая сегодня возглавляет на предприятии отдел труда и заработной платы
Моя собеседница — дочь известного ветерана Невского завода Георгия Васильевича Климихина, который был принят в Шлиссельбургские судоремонтные мастерские в 1925 году столяром. В 1932-м он становится мастером деревообрабатывающего цеха, а в 1936-м — его начальником. На этом посту Георгий Васильевич проработал вплоть до ухода на пенсию в 1955-м.
— До сих пор помню запах древесной стружки, — рассказывает Галина Георгиевна о том времени, когда в детстве приходила к отцу на предприятие. — Мне казалось, так пахнет спокойствие и уют.
С началом Великой Отечественной о спокойствии и уюте пришлось забыть. Судоремонтники приступили к переоборудованию гражданских судов в военные, устанавливали на них вооружение, превращая в тральщики, минные заградители, санитарные и вспомогательные корабли.
Когда война подошла близко к Шлиссельбургу, завод эвакуировали в Великий Устюг, куда Климихины отправились в полном составе — у отца была бронь. Эвакуированных шлиссельбуржцев разместили в домах и квартирах устюжан. Но о быте тогда не слишком заботились: «Все для фронта, все для победы!» Работали все, от мала до велика, от зари до зари. О трудностях военного времени Галина Георгиевна вспоминает с неохотой. Правда, и забыть о них не может — цепкая детская память хранит и чувство постоянного голода, и холода, и тревоги.
По возвращении в
1944-м в родной город заводчане не узнавали знакомых улиц, обезображенных войной.
— Нас поселили в один из уцелевших домов, — вспоминает Галина. — Жили в тесноте, да не в обиде. За стенкой обитали семьи и директора предприятия, и инженерно-технических работников. Несмотря на лишения, общая атмосфера поддержки и взаимовыручки помогала справляться с трудностями. Как одна большая и дружная семья шлиссельбуржцы встретили весть об окончании войны. Запомнилось всеобщее ликование, когда прохожие обнимались, поздравляли друг друга, громко кричали: «Победа! Победа!»
По возвращении из эвакуации деревообрабатывающий цех разместили в полуразрушенном здании Никольской церкви. Там же была лесорама, к которой сплавляли лес по Неве. Восстанавливаясь после разрухи, предприятие помогало и своим работникам пережить трудные времена. Ребятишек определили в детский сад от завода, где воспитанники были обеспечены горячим трехразовым питанием.
Так и получилось, что с самого детства образ Невского ССЗ связан у Галины Георгиевны с понятиями «забота» и «защита». А потому и долгих раздумий по поводу трудоустройства у нее не было.
— Получив диплом экономиста Ленинградского института водного транспорта, — рассказывает Г. Г. Климихина, — я пришла на завод. Тогдашний директор предприятия Игорь Михайлович Студенов предложил мне пойти в бухгалтерию, но мне самой казалась перспективнее деятельность по организации и нормированию труда. В итоге устроилась нормировщиком в цех, откуда со временем перешла старшим инженером в отдел труда и заработной платы. Ну, а в начале 70-х меня назначили начальником ОТиЗ.
На этой должности Галина Георгиевна проработала почти сорок лет с небольшим перерывом. А всего на Невском ССЗ она трудится более полувека и хорошо помнит, чем жило предприятие, как росли его производственные мощности, формировалась социальная сфера.
— Наиболее интенсивно Невский завод развивался в 70—80-е годы прошлого века, — замечает Галина Георгиевна. — В немалой степени это было личной заслугой директора Евгения Павловича Яшина. Наряду с расширением производственной программы, реконструкцией заводских площадей много внимания уделялось развитию социальной базы: строилось новое жилье, детские сады, больницы и поликлиники. В народе так и говорили: «Яшин построил город».
А вообще Г. Г. Климихина помнит не менее десяти директоров предприятия, под началом которых ей довелось трудиться: Студенов, Яшин, Снетков, Гладышев, Логинов, Пашков, Грачев, Шереметов…
— Каждый оставил свой след в истории Невского завода, — считает она. — Были и нелегкие времена, когда производство падало, начались сокращения персонала… К счастью, все это позади. Сегодня на заводе строятся новые суда, модернизируются производственные мощности. Со своей стороны могу сказать, что и зарплата выплачивается вовремя, и уровень ее постепенно растет. Так что сегодня трудовой коллектив смотрит в будущее с оптимизмом. Люди понимают, что от благосостояния завода зависит их личное благополучие, и трудятся на совесть.

Анна КОДАНИНА. Фото Владимира ЮЖАКОВА

Прочитано 3456 раз Последнее изменение Понедельник, 06 Октябрь 2014 06:46