Пятница, 28 ноября 2014 14:22

В поддержку работников и их семей

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

В январе-сентябре 2014 года ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) направлено 24,2 миллиона рублей на реализацию социальных проектов и обучение персонала
Основная часть средств перечислена на поддержку работников компании и их семей. Так, предприятие компенсировало расходы сотрудников на медицинские услуги, спортивные мероприятия и летний оздоровительный отдых. Неполным семьям и сотрудникам, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, оказана материальная помощь.
Помимо этого, МП СПб осуществлены традиционные ежеквартальные выплаты неработающим пенсионерам и ветеранам порта, юбилярам и активным представителям ветеранской организации. Лучшие работники компании за особые заслуги отмечены денежными премиями и удостоены благодарственных писем управляющего директора, а также награждены нагрудными знаками: четверо — серебряными и один — золотым.
В отчетный период обучение прошли 237 сотрудников МП СПб, что в 1,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Также на средства МП СПб обновлена материально-техническая база детского дома № 10 Кировского района Санкт-Петербурга, который находится на попечении компании уже несколько десятков лет. Для ребят, чьи родители трудятся в порту, предприятием организованы познавательные экскурсии, а для самих работников — загородные поездки с семьями. Кроме того, весной текущего года была сформирована футбольная команда МП СПб, которая успешно дебютировала в турнире по мини-футболу среди транспортных предприятий Санкт-Петербурга.
За 9 месяцев текущего года ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) направлено 1,3 миллиона рублей на реализацию социальных программ, что в четыре раза больше, чем за аналогичный период прошлого 2013-го
Объем финансирования вырос в основном за счет увеличения расходов на обучение персонала. Так, программы повышения квалификации и проверки знаний прошли 83 сотрудника УПК, то есть половина персонала предприятия, что почти втрое больше, чем в январе-сентябре 2013-го. При этом 39 человек обучались работе с новым оборудованием, которое в текущем году поступило на причалы компании.
УПК компенсировал расходы на медицинские услуги и оздоровительный отдых работников, предоставил материальную помощь тем из них, кто попал в сложную жизненную ситуацию. По традиции компания премировала своих юбиляров и выплачивала денежные поощрения в честь праздничных дат.
Также в отчетный период УПК оказал финансовую поддержку культурно-массовых мероприятий в Кингисеппе (Ленинградская область), посвященных Дню России, 630-летию со дня основания города и Русским Ганзейским дням.
В январе-сентябре 2014 года ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» (КТСП) направлено 4,2 миллиона рублей на реализацию проектов в сферах социальной политики и экологии
3,5 миллиона рублей перечислено на реализацию программы социальной поддержки сотрудников компании. Значительная часть средств направлена на обучение, санаторно-курортное лечение и здравоохранение, спортивные занятия и отдых персонала. Дополнительная материальная помощь была оказана и сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
На мероприятия по снижению негативного воздействия на окружающую среду КТСП направлено 0,7 миллиона рублей. Основная часть этих средств в размере 0,45 миллиона рублей пошла на очистку сточных вод, техническое обслуживание очистных сооружений и канализационных насосных станций ливневых стоков.
На разработку нормативной экологической документации, проведение мониторинга и выполнение работ по вывозу и утилизации отходов производства и потребления было затрачено 0,25 миллиона рублей.
За три квартала текущего года на реализацию социальных программ ОАО «Таганрогский морской торговый порт» (ТМТП) направлено 2 миллиона рублей
Основная часть средств выделена на стимулирующие и премиальные выплаты сотрудникам компании, а также приобретение санаторных путевок и содержание детей в детских и дошкольных учреждениях. В частности, компания перечислила средства на поддержку одиноких матерей и материальную помощь работникам предприятия, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.
Помимо этого, ТМТП осуществлены традиционные ежеквартальные выплаты неработающим пенсионерам компании: ветеранам труда и участникам Великой Отечественной войны, а также юбилярам.
По многолетней традиции ТМТП оказана благотворительная поддержка проходящим в Таганроге социально значимым мероприятиям. В частности, компания приняла участие в акции «Под флагом добра!», целью которой является медицинская помощь тяжелобольным детям. Кроме того, порт оказал материальную помощь детскому дому № 3 города Таганрога. Средства направлены на строительство детской площадки, оборудованной спортивным инвентарем.

Подготовили Александра КУТЕРГИНА, Маргарита ВОРОНИНА, Снежана ВЕТРЕНКО. Фото из архива МП СПб

Прочитано 1636 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии