Пятница, 27 ноября 2015 15:04

Морские специальности в почете

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Морские специальности в почете
В январе — сентябре 2015 года ООО «Морское кадровое агентство» увеличило число своих выпускников до 1489 человек, что на 26 процентов больше, чем за тот же период прошлого года

Основная часть обученных — 880 человек — освоила профильные программы повышения квалификации и переподготовки. 509 выпускников получили новые для себя профессии. Из них наиболее востребованными оказались морские специальности: докер-механизатор, стропальщик, машинист крана, швартовщик — им обу-чились 345 человек. 164 выпускника выбрали дорожно-строительные и складские профессии.
В число обученных также вошли студенты портоориентированных учебных заведений, которые проходили производственную практику в МКА на территории ОАО «Морской порт Санкт-Петербург». Так, 60 учеников колледжа Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова и Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа освоили профессию тальмана, 26 студентов университета имени адмирала С. О. Макарова — слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин и 14 — электромонтера по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин.

С заботой о людях
В январе — сентябре 2015 года на реализацию социальной программы ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) направлено 33,8 миллиона рублей, что на 39 процентов больше, чем за тот же период 2014-го
В частности, расходы МП СПб на материальную помощь работникам увеличились на 20 процентов, отдых детей портовиков — на 35 процентов, санаторно-курортное лечение — в два раза.
Основную часть средств компания перечислила на поддержку работников и их семей. МП СПб компенсировал затраты сотрудников на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений, а также организацию летнего отдыха детей. Многодетные и неполные семьи получили финансовую помощь.
Неработающим пенсионерам и сотрудникам, получившим звание «Ветеран морского порта Санкт-Петербург», перечислены ежеквартальные и праздничные выплаты в честь Дня освобождения Ленинграда от фашистской блокады, Дня Победы и Дня работников морского и речного флота. Юбиляры и активисты ветеранской организации компании получили дополнительное материальное поощрение.
Для детей сотрудников МП СПб по традиции проведены познавательные экскурсии. Весной ребята посетили океанариум, где познакомились с обитателями подводного мира, осенью совершили прогулку на теплоходе по Морскому каналу вдоль причалов порта. По завершении мероприятий всем участникам вручены от компании памятные сувениры и подарки.
На протяжении нескольких десятилетий МП СПб поддерживает воспитанников детского дома № 10 Кировского района Санкт-Петербурга, который находится на попечении компании. В отчетный период на средства МП СПб для детского учреждения закуплена новая мебель и сделан ремонт спальных и игровых помещений.
Часть денежных средств направлена на обучение персонала. В январе — сентябре 2015 года программы повышения квалификации прошли 563 сотрудника МП СПб, что в 2,4 раза больше, чем за 9 месяцев 2014 года.
Кроме того, на причалах компании проводились практические занятия для студентов Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова.
За 9 месяцев текущего года ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга направлено 860 тысяч рублей на реализацию социальной программы
Основная часть средств перечислена в целевой фонд предприятия, учрежденный для адресной поддержки сотрудников. Компания возместила расходы на медицинские услуги и оздоровительный отдых портовиков и их семей, а также предоставила материальную помощь работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
По традиции УПК премировал сотрудников-юбиляров и выплатил денежные поощрения в честь праздничных дат. В начале нового учебного года компания оказала материальную помощь сотрудникам, дети которых пошли в первый класс.
Денежные средства направлены также на обучение персонала.
В честь 70-летия Победы в Великой Отечественной войне УПК оказал финансовую поддержку в организации праздничных мероприятий, проходивших в Кингисеппском районе (Ленинградская область).
В январе — сентябре ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» (КТСП) направлено 6,1 миллиона рублей на реализацию проектов в сферах социальной политики и экологии, что на 45 процентов превышает показатель аналогичного периода прошлого года
Для проведения мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду КТСП направлено 2,1 миллиона рублей. Основная часть этих средств в размере 1,1 миллиона рублей перечислена на выполнение комплекса мер по охране водных ресурсов. В частности, на очистку сточных вод, техническое обслуживание очистных сооружений и канализационных насосных станций ливневых стоков.
1 миллион рублей пошел на проведение экологического мониторинга и выполнение работ по вывозу и утилизации отходов производства и потребления, а также разработку нормативной экологической документации.
На реализацию программы социальной поддержки перечислено 4 миллиона рублей. Значительная часть средств — 2,1 миллиона — направлена на отдых, здравоохранение и санаторно-курортное лечение персонала компании. 962 тысячи рублей выделено на оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, а также по случаю выхода на пенсию и рождения ребенка. Одинокие и многодетные родители, работающие на терминале, получили дополнительные денежные выплаты.
Ветеранам и юбилярам компании вручены премии на общую сумму 274 тысячи рублей.
Кроме того, для студентов Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова были организованы практические занятия в здании сервисного центра компании.

Прочитано 352 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « Стратегическое партнерство Новости портов »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии