Пятница, 25 марта 2016 10:07

Люди — главный капитал

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

В 2015 году на реализацию социальной программы ОАО «Морской порт Санкт-Петербург»  направлено 48,7 миллиона рублей, что на 38 процентов больше, чем в 2014-м
Основную часть средств компания перечислила на поддержку работников и их семей. МП СПб возместил затраты сотрудников на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений. Многодетным и неполным семьям оказана финансовая помощь. Порт также компенсировал своим работникам большую часть стоимости детских путевок в оздоровительные лагеря в дни школьных каникул, осуществил выплаты родителям первоклассников. В течение года неработающим пенсионерам и сотрудникам, имеющим звание «Ветеран Морского порта Санкт-Петербург», компания оказывала ежеквартальную материальную поддержку.
Для детей, чьи родители трудятся в порту, в 2015 году разработана познавательно-развлекательная программа. Весной они побывали на обзорной экскурсии в океанариуме «Планета Нептун», где узнали много интересного о подводном мире и его обитателях. Осенью ребята вместе с родителями совершили прогулку на комфортабельном теплоходе по Морскому каналу вдоль причалов Первого и Второго районов порта. По завершении мероприятий все участники получили от компании памятные сувениры и подарки.
На протяжении десятилетий МП СПб оказывает благотворительную помощь петербургскому детскому дому № 10. В первой половине 2015 года на средства компании в учреждении сделан ремонт спальных и игровых помещений, закуплены новая мебель и спортивный инвентарь.
По традиции в канун новогодних праздников детям работников ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» и воспитанникам подшефного детского дома вручены новогодние подарки от компании. В этом году наборы со сладостями получили 486 ребят.
Еще одним направлением социальной политики МП СПб является поддержка детского стрелкового спорта в Санкт-Петербурге. Порт финансирует развитие спортивно-стрелкового клуба «Олимпиец», при котором действует Центр подготовки юных спортсменов, где детей бесплатно обучают стендовой стрельбе.
В 2015 году в рамках программы обучения сотрудников программу повышения квалификации прошли 693 работника МП СПб, что в 2,5 раза больше, чем годом ранее.
Кроме того, на причалах компании проводились практические занятия для студентов специализированных учебных заведений. В частности, 60 учеников колледжа Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова и Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа освоили профессию тальмана, 26 студентов университета имени адмирала С. О. Макарова — слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин и 14 — электромонтера по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин.

В 2015 году на реализацию социальной, экологической и благотворительной программ ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» перечислено более 15,8 миллиона рублей — в 3 раза больше, чем в 2014 году
Основную часть средств — 6,3 миллиона рублей — компания направила на реализацию социальной программы, ключевым элементом которой является поддержка сотрудников и пенсионеров. В частности, в течение года КТСП компенсировал работникам расходы на посещение спортивно-оздоровительных учреждений, медицинские услуги, санаторно-курортное лечение и приобретение туристических путевок.
Помощь также осуществлялась работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации или при выходе на пенсию, а также лицам, награжденным почетным знаком отличия «Ветеран Контейнерного терминала Санкт-Петербург». Кроме того, в 2015 году КТСП провел комплекс мероприятий по улучшению условий труда и повышению уровня квалификации сотрудников. Штатная численность персонала составила 498 человек. Размер средней заработной платы в расчете на одного сотрудника компании вырос на 14,3 процента по сравнению с 2014 годом и составил 67 тысяч рублей.
В рамках реализации экологической программы выделено около 4 миллионов рублей на осуществление мер по снижению негативного воздействия на окружающую среду. 2,8 миллиона направлено на охрану водных ресурсов: очистку сточных вод, техобслуживание сооружений и канализационных насосных станций ливневых стоков. Более 1,2 миллиона рублей перечислено на проведение экологического мониторинга и работы по вывозу и утилизации отходов производства и потребления.
На благотворительные мероприятия в течение 2015 года терминал израсходовал 5,5 миллиона рублей. Из них 5 миллионов потрачено на развитие детского стрелкового спорта и поддержание спортивно-стрелкового клуба «Олимпиец». 345 тысяч рублей перечислено на проведение благотворительной акции «Подари Рождество», организованной совместно с движением «Золотой Пеликан». Сотрудники компании вместе с Дедом Морозом и Снегурочкой поздравили ребят, находящихся на длительном лечении в детской городской больнице № 1, институте протезирования им. Альбрехта, ФГУ НИИ онкологии им. Петрова и вручили им более 100 новогодних подарков. Также благотворительная помощь оказана воспитанникам ГБСУСО «Центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» № 7 Кировского района. На общую сумму в размере 160 тысяч рублей приобретены постельные принадлежности и покрывала для создания комфортных условий проживания ребят.

Прочитано 354 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « За подвиг и труд К юбилею Победы »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии