Пятница, 23 сентября 2016 09:48

С заботой о людях

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

С января по июнь 2016 года на реализацию социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) направлено 19 миллионов рублей, что соответствует аналогичному показателю прошлого года
Более 60 процентов средств компания перечислила на поддержку работников и их семей. Сотрудникам были компенсированы затраты на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений, а также на летний отдых детей. Финансовую помощь получили также многодетные и неполные семьи.
В преддверии памятных и юбилейных дат МП СПб выплачены денежные пособия ветеранам, юбилярам и активным представителям ветеранской организации. Работники, удостоенные звания «Ветеран порта», получили дополнительное материальное поощрение при выходе на пенсию. Всего с начала 2016 года АО «Морской порт Санкт-Петербург» направлено 3,5 миллиона рублей на поддержку ветеранов компании, что на 6 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Для детей, чьи родители трудятся в порту, МП СПб провел развлекательно-познавательную экскурсию. Весной ребята посетили Ленинградский зоопарк.
Кроме того, в благотворительных целях компания оказала материальную помощь петербургскому детскому дому №10, которая пошла на ремонт помещений, предназначенных для надомного обучения воспитанников.
Также МП СПб направил денежные средства на обучение персонала. Так, за шесть месяцев 2016 года различные программы обучения прошли 320 портовиков, что на 53 процента больше, чем годом ранее. Кроме того, на причалах компании проводились практические занятия для студентов Морского технического колледжа, Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа и Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова.

В январе-июне 2016 года на реализацию социальной программы ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК, входит в UCL Holding) в порту Усть-Луга (Ленинградская область) направлено 1,53 миллиона рублей, что в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года
Основная часть средств — один миллион рублей — выделена УПК в благотворительных целях на перепланировку помещений бывшего магазина под городскую библиотеку семейного чтения в городе Кингисеппе Ленинградской области.
370 тысяч рублей направлены в целевой фонд компании, из которого работникам компенсированы затраты на медицинские услуги и оздоровительный отдых, выплачена материальная помощь тем из них, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Также для работников организованы экскурсионные программы и спортивные мероприятия. По традиции УПК премировал своих юбиляров и выплатил денежные поощрения женщинам  в честь 8 Марта.
Кроме того, 160 тысяч рублей компания направила на программы повышения квалификации работников. За 6 месяцев 2016 года обучение по ним прошли 23 человека, что в три раза больше, чем за I полугодие 2015 года.

На организацию летнего отдыха детей сотрудников АО «Таганрогский морской торговый порт» (входит в UCL Holding) направил 346 тысяч рублей В рамках реализации культурно-оздоровительной программы порт оплатил 90 процентов от стоимости путевок в детские лагеря.
В этом году дети работников порта в возрасте от 7 до 15 лет провели школьные каникулы в оздоровительных учреждениях на побережье Черного моря: «Нива», «Автомобилист», «Орленок», «Жемчужина России» и «Металлург», а также в санаторно-оздоровительном лагере «Мир» на Азовском море.

В январе-июне 2016 года на реализацию социальной, экологической и благотворительной программ ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» (КТСП, входит в UCL Holding) направлено 4,7 миллиона рублей
Основная часть денежных средств в размере 2,8 миллиона рублей была перечислена на реализацию социальной программы. Из них около 2,3 миллиона рублей пошло на медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение персонала, а также на выплату компенсаций затрат на занятия спортом и отдых сотрудников. Более 584 тысяч рублей выделено на оказание материальной помощи сотрудникам компании, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, а также по случаю рождения ребенка. Работникам-юбилярам были вручены денежные премии.
На мероприятия по снижению негативного воздействия на окружающую среду направлено более 1,2 миллиона рублей. Из них основная часть средств — 871 тысяча рублей — перечислена на проведение экологического мониторинга и выполнение работ по вывозу и утилизации отходов производства и потребления, а также на разработку нормативной экологической документации. 372 тысячи рублей пошло на очистку сточных вод, техническое обслуживание очистных сооружений и канализационных насосных станций ливневых стоков.
На реализацию благотворительной программы в первом квартале 2016 года КТСП направил более 702 тысяч рублей. Из них на сумму в 594 тысячи рублей произведена закупка 60 единиц инвалидных кресел-колясок для передачи в пользование СПб ГБУЗ «Городская больница № 14» Кировского района Санкт-Петербурга. Медицинское оборудование приобретено с целью облегчить условия пребывания пациентов на длительном лечении в стационаре и обеспечить возможность комфортного перемещения по территории больницы.
Также благотворительная помощь была оказана воспитанникам ГБСУСО «Центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей № 7 Кировского района». На сумму более 108 тысяч рублей КТСП осуществил заказ на индивидуальный пошив детских сценических костюмов для воспитанников центра. Переданные в пользование костюмы позволят большему числу ребят принимать активное участие в культурно-досуговой деятельности Центра, а также выступать на детских творческих конкурсах.

За 6 месяцев 2016 года на реализацию социальной программы АО «Туапсинский морской торговый порт» направлено 20,9 миллиона рублей
На организацию детского летнего отдыха, а также оздоровление сотрудников и их детей в период летних каникул компания выделила 4,7 миллиона рублей. ТМТП приобретены детские путевки во Всероссийский детский центр «Орленок» и санаторий «Белая Русь», а также санаторно-курортные путевки категории «мать и дитя» в здравницы «Русь», «Надежда» и «ДиЛуч» на побережье Черного моря.
На оплату дополнительных медицинских услуг в рамках добровольного медицинского страхования портовиков перечислено 8,5 миллиона рублей. 4,7 миллиона рублей выделено предприятием на материальную поддержку портовиков, вышедших на пенсию. Около двух миллионов рублей направлено на социальную поддержку работников, в том числе на материальную помощь многодетным семьям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и одиноким матерям.
Кроме того, один миллион рублей компания перечислила на организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий для работников порта.

Помогаем детям

1Сотрудники МП СПб организовали акцию «Поможем детям» и устроили настоящий праздник для именинников из Олонецкого детского дома

В середине августа в порту была объявлена благотворительная акция, приуроченная ко дню именинника в Олонецком детском доме. Всего за неделю работники МП СПб собрали 27130 рублей на подарки именинникам июня-августа. Для ребят были приобретены кроссовки, мячи для футбола и угощение к праздничному столу. Подарки упаковали в фирменные пакеты МП СПб и передали вдохновителю акции — докеру-механизатору Андрею Густышкину, который отвез их в Олонецкий детский дом.
— Моя машина была забита под завязку, а еще портовики передали детскую одежду. Ребята в восторге, сразу стали примерять обновки. Потом мы накрыли стол, поздравили именинников. Я рассказал про акцию, про то, что подарки помогли собрать мои коллеги. Спасибо всем, кто не прошел мимо.

Прочитано 397 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « Защита окружающей среды В рамках госпрограммы »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии