Пятница, 26 января 2018 11:04

Забота о людях

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

С января по ноябрь 2017 года на реализацию социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» направило 34, 8 миллиона рублей, что на 20 процентов больше, чем в 2016-м

В основном благодаря росту выплат по коллективному договору на 47 процентов. Более половины таких выплат составили компенсации работникам и материальная помощь — их объем вырос на 66 процентов. На 24 процента увеличено финансирование обучения персонала. В итоге количество сотрудников, прошедших различные программы повышения квалификации, достигло 847 человек (в два раза больше, чем год назад).
Также компания компенсировала сотрудникам расходы на медицинские услуги, отдых, экскурсионные поездки, санаторно-курортное оздоровление и занятия спортом. Одиноким матерям, работающим в порту, многодетным семьям, а также сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, выплачивалась дополнительная материальная помощь. Кроме того, порт оказывал финансовую поддержку своим ветеранам и выделял средства на благотворительность.

Точно такую же сумму на реализацию социальной программы перечислило АО «Туапсинский морской торговый порт». Рост к прошлому году — 15 процентов

В частности, 4,2 миллиона рублей израсходовано на организацию летнего отдыха и оздоровление сотрудников и их детей. Увеличены расходы на реализацию программы добровольного медицинского страхования работников, членов их семей и пенсионеров порта. На оплату дополнительных медицинских услуг, а также приобретение санаторных путевок перечислено 14,5 миллиона рублей.
Одним из основных направлений социальной политики ТМТП является помощь пенсионерам предприятия. С начала года на их материальную поддержку было направлено 11,7 миллиона рублей. Еще 4,4 миллиона с начала текущего года было выделено на прочие социальные программы для сотрудников порта.

Дмитрий ВОРОБЬЕВ, Михаил ЗЫКОВ

Прочитано 269 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « Хорошие новости Уникальный рейтинг »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии