Пятница, 18 мая 2018 10:03

На чем нельзя экономить

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

С начала 2018 года на реализацию экологической программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» направило 11,1 миллиона рублей, что в три раза превышает аналогичный показатель 2017-го
Рост расходов обусловлен увеличением финансирования работ по модернизации экологических объектов. В частности, компания продолжила совершенствование системы водоотведения Первого и Второго районов порта, провела реконструкцию отдельных участков коллектора канализации, осуществила комплекс работ по организации узлов учета на некоторых выпусках сточных вод. Также выросли отчисления на содержание экологических объектов.
Для усиления контроля над состоянием окружающей среды порт увеличил расходы на мониторинг соблюдения нормативов качества атмосферного воздуха. В отчетном периоде компания стала чаще проводить замеры проб воздуха на границе санитарно-защитной зоны.
Для охраны портовой акватории Финского залива компания выделила больше средств на проведение мониторинга качества сточных и природных вод.

Кстати
В рамках городского весеннего месячника благоустройства более ста работников Морского порта Санкт-Петербург, включая руководителей подразделений и управляющего директора Владислава Владимировича Жукова, вышли 28 апреля на уборку территории предприятия. Были приведены в порядок тротуары и газоны вдоль главной дороги, соединяющей Первый и Второй районы порта, а также сквер рядом со стелой защитникам порта у Гутуевского ковша.
Все участники продемонстрировали не только усердие и добросовестность, присущие портовикам, но и отличное настроение, несмотря на длинную рабочую неделю и переменчивую погоду. Тем более что в финале всех ждал горячий чай с пирогами.
Субботник стал продолжением традиций бережного отношения коллектива порта к окружающей среде и еще одним экологическим мероприятием наряду с ежегодной акцией портовиков по уборке Канонерского острова — «Чистый остров».

Ценить вклад людей
Из 7,3 миллиона рублей, направленных Морским портом Санкт-Петербург с начала 2018 года на реализацию социальной программы, более 3,8 миллиона составили выплаты по Коллективному договору
Основная часть их использована для компенсаций и финансовой поддержки работников. Еще более 2,4 миллиона рублей выплачены из средств целевого фонда предприятия. Компания компенсировала работникам затраты на оздоровительные семейные мероприятия, отдых и занятия спортом. В этом году 375 портовиков вместе с семьями получили возможность провести выходные на базе отдыха «Маяк», расположенной в Курортном районе Санкт-Петербурга. На прочие социальные выплаты сотрудникам направлено дополнительно 800 тысяч рублей.
Одним из приоритетных для компании направлений социальных отчислений остаются расходы на обучение персонала. Так, в отчетном периоде в этот сектор направлено свыше 250 тысяч рублей, что позволило организовать обучение по различным программам повышения квалификации и расширения компетенций для 59 работников предприятия.
Кроме того, компания оказала материальную поддержку пенсионерам-ветеранам (более 1 миллиона рублей за первый квартал), юбилярам и активистам ветеранской организации порта. Забота о них — одна из главных традиций порта. Компания активно участвует в жизни совета ветеранов и регулярно оказывает материальную поддержку портовикам, у которых за плечами славный трудовой путь в порту
— Люди должны на деле ощущать, что компания ценит их вклад и всегда будет благодарна за многолетнюю преданность общему делу, — комментирует начальник управления по связям с общественностью  АО «Морской порт Санкт-Петербург» Дмитрий Алексеевич Воробьев.

Прочитано 124 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии