Пятница, 29 июня 2018 13:21

Уникальный рейтинг

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

ООО «Морское кадровое агентство» (входит в UCL Holding) полностью реформировало систему оценки и поощрения лучших сотрудников. Специалисты компании разработали уникальный рейтинг, составленный на основе ключевых показателей эффективности
За профессиональные достижения работникам, наряду с материальным поощрением, предлагают возможность трудоустройства в штат АО «Морской порт Санкт-Петербург», на базе которого проводятся занятия Учебного центра агентства.
Стаж, квалификация, возраст, оценка руководителя — каждый из этих критериев оценивается по установленным баллам, что позволяет справедливо и комплексно подойти к оценке компетенций работника. Попасть в список лучших смогут докеры-механизаторы, которые прошли несколько курсов повышения квалификации. Утратить позицию в рейтинге можно, например, за нарушения требований охраны труда и нанесение материального ущерба компании при неаккуратной работе. Персональный рейтинг обновляется ежемесячно.
В МКА уверены: новая система позволит беспристрастно оценить и выбрать лучших работников и достойно их наградить. Помимо этого, нововведение даст возможность формировать коллективы специалистов с учетом персональных компетенций каждого из них, а значит, эффективнее решать поставленные перед Морским кадровым агентством производственные задачи. В скором времени это смогут оценить его клиенты, которые обращаются за помощью в подборе и временном найме специалистов рабочих профессий.
Морской порт Санкт-Петербург, в свою очередь, надеется ощутить результаты работы новой системы уже в июле и обновить персонально-квалификационный состав формируемого кадрового резерва на основе рейтинга кадрового агентства.

Дмитрий АЛЕКСЕЕВ

Прочитано 167 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « Забота о людях Я пойду работать в порт »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии