Вторник, 25 сентября 2018 16:33

Вложения точно в цель

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

С начала года объем финансирования социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) составил 23 миллиона рублей. Более половины средств компания традиционно направила на поддержку своих работников и их семей

Это компенсационные выплаты на оздоровительные семейные мероприятия, медицинское обслуживание портовиков, занятия спортом. Компания также организует семейные экскурсии и корпоративные выезды. С начала года в них приняли участие более 500 работников порта. Дополнительной строкой социальных отчислений остаются расходы на обучение персонала, а также поддержка пенсионеров-ветеранов предприятия, юбиляров и активистов ветеранской организации.

Важным направлением социальной политики МП СПб остается забота о подрастающем поколении. Ежегодно порт материально помогает родителям первоклассников, организует для детей своих работников развлекательные мероприятия, последнее из которых прошло на ледоколе Красин.

Компания также помогает подшефному Центру подготовки юных спортсменов на базе спортивно-стрелкового комплекса «Олимпиец» (бесплатное обучаются стендовой стрельбе). С момента образования детской стрелковой школы в 2008 году более 150 ее представителей получили спортивные звания и разряды и стали призерами различных федеральных и международных турниров.

В рамках поддержки спорта этой весной порт поддержал сборную команду Санкт-Петербурга по паралимпийской выездке в Кубке Победы, посвященном памяти Зины Портновой. Эти соревнования стали подготовительными к чемпионату России по паралимпийской выездке в Москве, где петербуржцы заняли призовые места.

Еще 15,8 миллиона рублей морской порт Санкт-Петербург направил на охрану труда. Из них более 9 миллионов составили материальные компенсации за выполнение отдельных видов работ и работ во вредных условиях в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и коллективного договора предприятия.

Около 3,8 миллиона рублей выделены на обновление средств индивидуальной защиты работников, закупку спецодежды и обуви, 2,5 миллиона — на медицинское обслуживание и медосмотры работников. Организовано обучение производственного персонала правилам охраны труда и обеспечено выполнение производственного контроля.

Прочитано 48 раз

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « Сухогруз спешит на Каспий Докеры за рулем иномарок »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии