Вторник, 17 марта 2020 11:17

На поддержку персонала

Автор
Оцените материал
(1 Голосовать)

В 2019 г. ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга (Ленинградская область) выделило более 1,9 млн руб. на реализацию социальной программы. Основным ее направлением традиционно осталась поддержка персонала. 
Компания компенсировала расходы портовиков на отдых, санаторное лечение, занятия спортом, покупку лекарственных средств и оплату медицинских услуг. Также работники получили выплаты к значимым семейным событиям, юбилейным и праздничным датам. Сотрудники с детьми премированы ко Дню защиты детей, а родителям первоклассников оказана материальная помощь в подготовке к школе. Также была компенсирована стоимость детских путевок в лагеря отдыха во время школьных каникул.
Еще одним важным направлением реализации социальной программы в 2019 г. стало профессиональное обучение сотрудников. За отчетный период 86 человек повысили квалификацию. Работники порта получили новые знания по экологическому менеджменту, охране труда и пожарной безопасности.

Дмитрий АЛЕКСЕЕВ.
Фото предоставлено ООО «УПК»

Прочитано 37 раз
Другие материалы в этой категории: « На причале УПК супермашина
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии