Пятница, 22 апреля 2016 10:55

Во благо коллектива

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

В январе-марте 2016 года на реализацию социальной программы ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга (Ленинградская область) направлено 348 тысяч рублей, что на 66,5 процента больше, чем за аналогичный период 2015-го
Основная часть средств — 244 тысячи рублей — перечислена в целевой фонд компании, учрежденный для адресной поддержки сотрудников. За счет фонда предприятие компенсировало своим работникам расходы на медицинские услуги и оздоровительный отдых, экскурсионные программы, а также организовало спортивные мероприятия.
Кроме того, нуждающимся работникам, а также тем из них, у кого произошли значимые события в жизни, предоставлена материальная помощь. По традиции УПК премировал своих юбиляров и выплатил денежные поощрения женской части коллектива в честь 8 Марта.
На программы повышения квалификации работников предприятием выделены 104 тысячи рублей. В I квартале текущего года обучение по ним прошли 23 человека.

Молодежь не подвела
В конце марта городской молодежный центр Туапсе провел интеллектуальную викторину «Наше здоровье в ваших руках». Команда Туапсинского морского торгового порта заняла 1 место
В команду ТМТП вошли самые энергичные, эрудированные, ведущие здоровый образ жизни молодые работники: заместитель начальника нефтерайона Владимир Гордиенко, начальник отдела отчетности по МСФО Игорь Букач, тальман ППК Никита Гирич, инженер группы по нормированию труда ООТиЗ Татьяна Гвозденко, старший экономист группы по организации и планированию труда и заработной платы ООТиЗ Марина Савельева.
— Победил командный дух, — считает Игорь Букач. — Как говорится, один хорошо, а впятером лучше. Поэтому команда порта оказалась на высоте и заняла первое место.

Прочитано 380 раз

Последнее от Редактор сайта

Похожие материалы (по тегу)

Другие материалы в этой категории: « Миллионы в социальной корзине На вахте памяти »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии