Четверг, 14 февраля 2019 10:56

UCL Holding повышает качество управления безопасностью

Автор Волжское пароходство
Оцените материал
(0 голосов)

23-24 августа 2017 г. судоходной дивизион UCL Holding провел практический корпоративный семинар «Культура безопасности и человеческий фактор».

Семинар является частью большой программы UCL Holding «Повышение качества управления безопасностью», главная цель которой — сокращение транспортных инцидентов путем развития корпоративной культуры производственной безопасности.

В семинаре приняли участие представители командного состава экипажей судов и сотрудники береговых подразделений всех судоходных компаний UCL Holding: «В.Ф. Танкер», Волжского и Северо-Западного пароходств. 

 2.jpg - 4.53 MB

В рамках семинара, организованном на базе компании «В.Ф. Танкер», прошли тематические мастер-классы, были проведены разноплановые тесты, направленные на определение отношения сотрудников к системе безопасности, обсуждались методы безопасной эксплуатации судов с учетом актуальной практики судоходных компаний UCL Holding.

На примере реальных инцидентов был проведен разбор действий сотрудников в чрезвычайных ситуациях, дано совместное определение человеческого фактора в общей системе безопасности компании. Роль человека в системе предотвращения аварийных происшествий стала ключевым моментом обучающего мероприятия.

 Валерия Иевлева, директор по управлению персоналом UCL Holding:

«Безопасность сотрудников, сохранение их жизни и здоровья, обеспечение безопасных и комфортных условий их труда — безусловный приоритет в работе всех компаний UCL Holding. На сегодняшний день нами уже достаточно эффективно реализована часть общей программы, направленной на предупреждение и профилактику несчастных случаев, в том числе при эксплуатации флота, проведении погрузочно-разгрузочных работ, складировании. Какие бы инновационные технологические разработки вы не внедряли, как бы не совершенствовали производственные процессы, это не снимет с каждого конкретного сотрудника ответственности за безопасность, и не поможет вам полностью избавить от происшествий. Опасное поведение работников, по статистике, является ключевой причиной возникновения рисков производственного характера. Поэтому наряду с регулярным обучением и контролем требуется систематическая работа с персоналом, направленная на выработку у каждого сотрудника понимания необходимости соблюдения правил безопасности и воздействующая на его восприятие потенциальных опасностей, с которыми всегда сопряжен производственный процесс».

Прочитано 95 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии